Horses & Coaching

Training pour les entreprises – « Horses & Coaching »
En bref

Les défis de la réalité économique actuelle font que les entreprises comptent de plus en plus sur des Managers et des équipes qui disposent d’aptitudes pour conjuguer performance et développement durable, résultats et éthique, compétition et coopération.

Objectifs :

Les managers et les équipes ont besoin en conséquence de renforcer leur « intelligence de situation ». En questionnant ses habitudes managériales, le leader élève sa pratique afin de répondre aux exigences de performance de sa fonction, en dirigeant les autres avec conscience et responsabilité. En questionnant leurs habitudes de fonctionnement, les équipes fluidifient leur communication et relations et renforcent leur coopération. C’est dans ce domaine qu’intervient la démarche Horses & Coaching®.

Pour qui ?

Toute personne en situation d’exercer son leadership, toute équipe désireuse de monter en coopération.

Apprendre à « parler cheval » ouvre une voie fort utile à la gestion de nos relations personnelles. Faisant appel au cerveau limbique, ce langage est en effet parfaitement transposable aux relations humaines.  Établir la bonne distance, réagir dès qu’elle n’est pas respectée, montrer la direction, faire avancer la relation au rythme que l’on choisit… Le cheval, comme l’homme, comprend vite que la relation vraie ne s’instaure que dans le respect de l’autre. C’est le premier enseignement de ce séminaire. Le second étant le bonheur d’établir un contact personnel subtil avec cet animal dont la beauté émeut au plus profond. Dominique B

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